0%
Staff-Linear
Биржа вакансий

Договариваемся о своей зарплате. Главное сделать первый шаг.

16.04.20
1 минута
Договариваемся о своей зарплате. Главное сделать первый шаг.

Договариваться с начальством о повышении заработной платы нужно правильно. Конечно, каждый сотрудник хочет, чтобы ему платили больше, однако подобную просьбу нужно не только обосновать, но и понимать реальное положение дел в компании. Сегодня мы расскажем, как правильно сделать первый шаг и выпросить прибавку к зарплате. 

Совет 1 – определите собственную ценность

Первым делом нужно понять – насколько вы ценный сотрудник? Возможно, вы реально выполняете работу на 120% и незаслуженно сидите на маленькой зарплате. Однако многие сотрудники преувеличивают свою ценность, что выглядит смешно в глазах начальства, когда они начинают просить повышенную заплату.

Обязательно подумайте над тем, сколько вы работаете на должности, какие практические навыки сумели получить, насколько компания нуждается в вашей работе? Также не стоит забывать про такие факторы как высшее образование, квалификация и прочие моменты.

Совет 2 – изучите рынок труда

Просмотрите сайты с работой, нужно точно понимать, во сколько оценивается занимаемая должность. Возможно, вы уже получаете больше, чем в среднем на рынке труда. Если же ваша заработная плата меньше, чем в других компаниях, это будет веским аргументом при переговорах с начальством.

Также следует учитывать уровень средней заработной платы в регионе проживания и в целом по стране.

Совет 3 – продумайте все «козыри»

Переговорный процесс может зайти в тупик, если сотрудник сам не знает, чем мотивировать повышение. Просто просить, потому что «не хватает на жизнь» — глупо! Грамотный начальник всегда найдет несколько отговорок, чтобы не платить больше. В таком случае нужно правильно мотивировать свою просьбу. Аргументы должны быть конкретными и вескими, чтобы в тупик попал начальник, а не сотрудник!

Совет 4 – репетируйте перед разговором

Многие сотрудники впадают в ступор, когда начинают переговоры с боссом, поэтому важно прорепетировать все главные фразы. Попросите друга (не с работы), чтобы он выслушал вас. Будет важно понимать, насколько убедительно звучат слова и фразы, вы должны убедить друга повысить зарплату.

Совет 5 – всегда просите больше

Просить нужно больше, чем планировалось. Начальник в любом случае будет стараться повысить зарплату на меньшую сумму, поэтому важно не прогадать. Конечно, не стоит сильно завышать «хотелки», чтобы сумма не выглядела космической. Добавляйте несколько тысяч рублей к желаемой сумме и всегда мотивируйте просьбу.

Также не забывайте держаться уверенно при разговоре. Руководитель должен понимать, что вы действительно настроены серьезно, и отступать не будете.

Автор: Специализированная служба по трудоустройству "Staff Linear"

След. 10 фраз, которые могут навредить вашей карьере. Не произносите это на работе.
Пред. Предстоит сложное собеседование? Есть несколько советов, как сделать все правильно.

Контакты

Свяжитесь с нами удобным для Вас способом!

Обратная связь

Оставьте заявку, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Нажимая кнопку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Звоните по номеру:
+7 (499) 394-26-80
Наш адрес:
Москва, ул.Пятницкая 71/5 стр.2
Эл. почта:
all@staff-linear.com
@staff-linear